Formations et coaching

Norme de la Super Adjointe pour conseillers financiers

Le test psychométrique Atman vous aidera dans l’embauche et dans la gestion de vos employés. C’est un test qui évalue la personnalité d’un individu (motivations, attitudes, valeurs) et non les compétences.

1. Engager du personnel

  • Compare à une norme et augmente à 75% les probabilités de succès
  • Réduit les frais d’embauche
  • 250 normes dont une spécialement pour les adjointes

2. Évaluer la compatibilité des personnalités

3. Évaluer le style de gestion et le style de vente.

 

 Ce test simple et facile à faire (seulement 40 minutes) peut

  • vous aider à engager la perle rare,
  • vous assurer que vous allez bien vous entendre avec cette personne,
  • vous aider à mieux vous connaître pour améliorer le travail d'équipe.

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